

|
|||
Ledere og medarbejderrepræsentanter fra hele Region Syddanmark har 10. marts i HU (Hovedudvalget) drøftet MTU-undersøgelsen om tilfælde af vold.
I MTU 2013 har en del medarbejdere under "Krænkende adfærd" angivet, at de er udsat for mobning, trusler om vold og fysisk vold fra kolleger, ledere og underordnede.
Psykiatrisygehuset har desværre en kedelig placering som et af de driftsområder, der har flest tilfælde.
- Det skal vi have lavet om på. Vi accepterer under ingen omstændigheder trusler om vold, fysisk vold eller mobning blandt medarbejdere og ledere, siger administrerende sygehusdirektør Charlotte R. Josefsen.
Alle afdelinger og funktioner skal have konkrete handleplaner for, hvordan krænkende adfærd forebygges og undgås.
Det er allerede vedtaget i FMU (det fælles medarbejderudvalg), at emnet udgør et af de tre hovedtemaer for sygehusets opfølgning på MTU 2013. Og på HU-mødet 10. marts blev det aftalt at opfordre mearbejdere og ledere til at stå frem og fortælle om det. Det er muligt at gå til ledelsen, tillidsrepræsentanter eller arbejdsmiljørepræsentanter.
Jyske Vestkysten (JV) har i begyndelsen af marts skrevet om de kedelige resultater i MTU 2013. Sidenhen har andre regionale medier fulgt op. Senest har JV bedt om aktindsigt i Region Syddanmarks MTU'er. Aktindsigten er efterkommet, og JV modtager materiale 12. marts 2014.
Psykiatrien i Region Syddanmark | Lille Grundet Hulvej 25, bygning P | 7100 Vejle | Kontakt | Tilgængelighedserklæring